公事员考试申论抢手：消防部队工作化

　　【布景链接】

　　2015年1月2日13时14分，哈尔滨市道外区太古街727号一库房发作火灾，21时37分大楼忽然崩塌，形成5名消防员献身，14人受伤。这些殉职的消防员都是90后，年纪最大的也不过1992年出世，年纪最小的赵子龙1996年出世，上一年9月份刚刚入伍，而在入伍不过4个月之后，他进入最风险的火场，并不幸献身。英豪豪举让人感动，但人们也在疑问：18岁的消防员仍是刚成年的“大孩子”，让他们进火场，这合理吗？乃至有媒体提问：“入伍4个月就进救火场，他真的预备好了吗？”

　　人们哀悼5个年青生命的逝去，一起更向这些勇敢的消防员致以崇高敬意。消防员是烈火中的英豪，他们总是不管本身安危，呈现在风险关头。计算显现，我国每年有近30名消防员在救火中献身，近300名消防员受伤乃至致残，消防员以生命为价值，看护群众生命财产的安全，他们是咱们这个年代名副其实的英豪。

　　【问题概述】

　　消防员的献身精神当然可歌可泣，但如安在保证民众生命财产安全的一起削减消防员的伤亡，也值得考虑。事实上，我国消防员的伤亡率在全世界是偏高的，许多火场伤亡事端并非不可避免。我国消防员主体为现役武警官兵，铁打的营盘流水的兵，执役多年的消防员刚累积了一些实践经历，就得退役，新来的消防员则是经历全无。许多年富力强、经历丰厚的消防指挥官因为不能取得提高，往往在黄金从业年纪离开了这一工作。近年来呈现的合同制消防员，也归于“临时工”性质，人员活动频频。这样的实际下，消防员的工作本质堪忧，其背面仍是一个消防队员工作化的老问题。

　　【原因剖析】

　　2003年衡阳大火中20名消防官兵献身，这今后的十余年间，呼吁消防人员“工作化”的声响不断，但惋惜的是，虽然“工作化”已成从消防部分到社会群众的一致，但相关的变革迟迟未发动。各地消防员遍及面对人力不足、专业滞后、待遇偏低的工作为难，这样的实际，正是消防员伤亡事端频发的深层原因地点。

　　1. 消防队员年青化，缺少实践经历。

　　消防，是一门高度依托于实践经历的技艺，关于火情开展的判别、对救火战略的调整、团队的协作，依托长期的经历堆集。消防工作，需求膂力、经历、常识、意志力等多方面的归纳本质。所以，关于消防队员来说，实践经历，乃至比膂力、书面常识更为重要。但实际是，我国的消防系统根据武警的现役准则，消防武警的执役期短则两年，即便转为士官也不过多连续几年，除非由兵士提干，不然消防员难以工作化、终身化。这样一来，消防员的火场经历就缺少必要的堆集。

　　2. 消防部队编制缺少，专业部队缺少稳定性。

　　上一年4月，武汉一名消防员抱着呼呼冒火的液化气瓶疾奔的相片让许多网民感动。但让群众吃惊的是，这位“抱火哥”竟是一名临时工，并且当月月底，他的合同就将到期。我国城市敏捷扩张，但包含警力、消防队等在内的公共服务，许多仍是按户籍人口装备的，导致许多城市的消防员编制缺少，严峻落后于实际需求，如此一来没有编制的“合同制消防员”应运而生。但这终究是权宜之计，关于合同制消防员个人、关于消防工作的久远开展都是晦气的。

　　【处理办法】

　　在城市化、工业化高速开展的我国，消防遇到的应战正越来越大，所需承当的消防任务也越来越深重、杂乱，这对消防人员的工作本质，提出了更高的要求，因而，消防人员“工作化”不能再拖。咱们当学习国外经历，在消防员人员编制、薪酬待遇、学习练习、上升通道等方面，进行全面的工作化建造，让咱们的消防员不只“勇敢”，并且“善战”，在维护群众安定的一起，最大程度削减流血献身。

　　1. 改动现有执役准则，用工作化提高技术。

　　以修建火灾崩塌事端为例，这样的事端虽来得忽然，但并非无可预兆，伤亡并非不可避免。应该采纳现役制的工作制，实施军事化办理；但在执役年限上，实施工作制，添加执役的年限，并对其专业化培育完成技术提高。比方在英国，专门设有消防学院，重新入职的消防员到当地消防官员都需到学院承受练习。日本建有56所消防校园，队员经过严厉的工作教育练习，才干成为合格消防指挥员。

　　2. 改进现有编制设置，用优厚福利招引人才。

　　针对目前我国城市化开展过程中消防系统编制缺少，人员配备不合理只能依托合同临时工处理暂时需求对立的现象，需求政府改进现有编制，经过杰出的工作开展途径和优厚的工作待遇来招引专业化人才干够进入消防系统并留下来，为消防工作的久远开展出力。实践上世界各国关于消防员都有优厚的福利薪酬准则，招引最优异的人才参加消防员部队，如美国从业5年的消防员比大学教授薪酬还高。

　　3. 重视消防人员专业化练习，储藏应急预案削减丢失。

　　齐备的专业常识和丰厚的火场经历不只需求技术学习和实践操作，更需求在平常加强练习和应急模仿处理。在消防指挥层面，可在救火初期就对失火修建进行充沛的评价，评价火场崩塌的可能性，拟定避免崩塌的救火计划，一起设置专门的安全人员，加强火场安全的侦查；在救火操作层面，假如现场消防人员有着满足的警觉认识和丰厚的判别经历，随时捕获火场的反常信号，那么就有可能在崩塌发作前，及时撤出救活人员。

　　4. 促进消防员终身化，完成杰出的社会分工。

　　反观许多实施了消防员工作化的国家和地区，比方香港——香港电影《救火英豪》里，任达华扮演的五十多岁的一线消防队员，那种经历丰厚、举重若轻的工作范儿，让人们形象深入。再以日停留说，工作消防部队归于政府公事员[]，从社会上招募，考试合格后被送入消防校园进行9个月到1年的消防常识的学习和练习，结业今后被分配到各个消防署。并且消防员的平均收入比一般公事员高出大约12%，平均年纪是40.5岁。这样就完成了消防员的工作化、终身化，完成了“社会分工”，让部分优异人士终身专心于消防工作。