雅安市2015年揭露查核招聘作业单位高学历和急需人员布告

2015-05-16 21:44   作者:t7ut31.com   出处:不知道   点击:  

  导读: 中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 关于雅安市2015年揭露查核招聘作业单位 高学历和急需专业人员的布告 依据《雅安市作业单位揭露招聘作业人员施行方法》和《雅安市作业单位揭露招聘作业人员面试作业试行方法》规则, 现将我市2015年揭露查核招聘作业单位

中共雅安市委组织部

雅安市人力资源和社会保障局

关于雅安市2015年揭露查核招聘作业单位

高学历和急需专业人员的布告

 

依据《雅安市作业单位揭露招聘作业人员施行方法》和《雅安市作业单位揭露招聘作业人员面试作业试行方法》规则,现将我市2015年揭露查核招聘作业单位高学历和急需专业人员有关事项布告如下:

一、招聘名额、岗位及规模

本次揭露查核招聘高学历和急需专业人员名额合计96名,具体招聘单位、岗位、名额及报考资历条件详见《雅安市2015年查核招聘作业单位高学历及急需专业人员岗位条件一览表》契合岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

二、资历条件

(一)基本条件:

具有中华人民共和国国籍,支持中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有较好的政治思想素质;具有契合岗位要求的专业水平缓作业能力。

(二)具体条件:

1.应聘人员除须具有第(一)条所规则的基本条件外,还应契合岗位要求的其他条件。

2.2015年应届高校毕业生须在2015年7月31日前获得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在资历复审时供给岗位要求的有关证书。

3.年纪在35周岁及以下(1979年5月23日今后出世,具体以岗位年纪要求为准,出世年份在此基础上相应增减

4.招聘岗位要求的作业年限、作业经历等时刻核算截止2015年5月23日;

5.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

(三)凡有下列景象之一者不得报考:

1.曾因违法受过刑事处置的人员、涉嫌违法违法正在承受查询带话作出定论的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪或政纪处置且在处置期内的人员;

3.在各级公务员(参照人员)和作业单位揭露应考中违规违纪在禁考期内的人员;

4.公务员(参照人员)和作业单位作业人员被解雇未满三年的;

5.现役军人;

6.在读的非2015年应届毕业生;

7.国家法律法规规则不宜聘任的人员。

三、招聘程序

本次查核招聘作业由市委组织部(市人才办)、市人力资源和社会保障局一起组织,各主管部门和用人单位担任具体施行。

(一)报名及资历初审

本次揭露查核招聘悉数选用网上报名,不收取报名费用。网上报名作业由雅安市人事考试中心统一组织。资历初审和相片质量检查作业由市委组织部、市人力资源和社会保障局担任施行。报名时刻为2015年5月23日-5月29日正午12︰00,报名网站为雅安人事考试网(www.)。本次招聘专业条件审阅规范以岗位要求的专业为准,其间,触及专业类别的,以教育部相关专业目录为依据。教育部相关专业目录我局已上传雅安人事考试网“下载中心”栏,供报考者参阅。

资历检查贯穿于整个招聘进程,在任一环节中发现报考者不契合招聘岗位报考条件的,由担任资历检查的单位去粗取精其报考或聘任资历。

1.挑选岗位。报考者登录报名网站后,应仔细阅读本布告,具体了解应考目标、规模、报考条件、报名程序以及有关政策规则和注意事项等内容,然后依据本身实践挑选完全契合报考条件的岗位进行报名。

2.填写信息。契合条件的报考者按网络提示要求经过注册,照实、精确填写《报考信息表》的各项内容,并按网上提示上传JPG格局、10—30K的报考者近期免冠证件相片。报考者所填信息与实践状况不相符的,进入面试资历复审后,资历检查单位可直接去粗取精其进入下一招聘程序的资历。

3.资历初审。网上资历初审截止时刻为5月29日下午1800资历初审单位依据报考者填写的《考生信息表》和上传相片进行资历初审,并在报考者报名后的一个作业日内提出检查定见。报考者应及时登陆检查是否经过网络资历检查,上传相片质量检查不合格的,报考者应按提示要求从头上传。未在规则报名时刻内从头上传的,视为抛弃报名。

报考者如隐秘有关状况或许供给虚伪信息的,所形成的悉数丢失由报考者自己承当。

(二)资历复审

资历复审作业由主管部门会同招聘单位一起施行。资历复审具体时刻和地址由市级各主管部门(单位)依据实践状况确认后,于6月4日—5日经过雅安人事考试网发布资历复审布告。

进入资历复审的考生应依照资历复审布告要求带着《考生信息表》一份(须贴上自己相片)、有用身份证、报考资历条件要求的毕业证、学位证、从业资历证或专业技术资历证等证书原件及复印件,于指定的时刻到指定的地址进行资历复审。考生如系机关、作业单位在职在编作业人员,须供给地点单位及主管出具的赞同报考证明;考生如系2015年应届高校毕业生,还须供给地点院校出具的可以如期获得相关学历、学位的证明;对有作业经验要求的岗位,考生还须供给相应的作业经验证明。

关于岗位报名人数与岗位招聘名额份额未到达30:1的岗位,资历复审合格者直接发给《面试告诉书》,并依照乐投注册省财政厅、乐投注册省物价局川价费〔2003〕237号文件规则交纳面试考务费80元。

关于岗位报名人数与岗位招聘名额份额到达30:1及以上的岗位,主管部门(单位)可依据状况,在面试行进行书面考试(书面考试时刻由主管部门自行确认并及时告诉考生),并依据书面考试成果凹凸,依照5:1的份额确认进入面试人选并发给《面试告诉书》,一起依照乐投注册省财政厅、乐投注册省物价局川价费〔2003〕237号文件规则交纳面试考务费80元。

书面考试成果仅作为确认进入面试考生人选的依据,不计入最终总成果,不收取书面考试费用。

考生凭自己有用身份证和面试告诉书参与面试。因报考人员联系电话有误或不疏通导致无法告诉资历复审或考试的,视为主动抛弃。

(三)面试

面试作业由主管部门会同招聘单位一起施行。面试作业具体时刻由主管部门会同招聘单位自行确认,原则上在2015年7月10日前完毕。面试首要采纳结构化面试的方式进行,少量具有较强专业技术布景的岗位,可适当添加专业测验内容


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